我们要懂得先把事情做完整

来源:本站2019-07-02167 次

我们要懂得先把事情做完整

我很幸运,实习半年,就入职了实习公司。 当初一共50几人来实习,最后只留下来了3人。 作为唯三被留下的人,心中自是充满了对公司的感激。

总想把自己变成一个小太阳,努力在公司发光发热。 工作不到一个月,我这颗小太阳心态就崩溃了。 并不是公司人际关系复杂,也不是老板过度压榨,一切源于我自己的心态。

因为那时候我发现,我工作效率非常的差。

当时我已经脱离了老员工手把手的教导阶段,自己能单独负责一些项目。 被分配到这些项目的时候,我都胸有成竹的给leader保证,一定能好好完成。 其实这些项目实习的时候老员工也带着做过,那时候自己说不上话,有很多觉得做的不好的地方也不敢指出来。

想着现在能自己单独做,一定要放开手脚,将这个项目做完美,让领导和同事对自己刮目相看。

于是从接到项目开始,我就积极策划,各种查找资料,那时候完全就是一种废寝忘食的状态。 这种状态持续不到一段时间,我就遇到了困难。

首先时间快过了一半,项目还在策划阶段。

我每天总有几十个策划创意,但是又被自己一一否决了,因为这些创意都不足够惊艳。

我希望我的项目是完美的,但是这些点子太平庸了,然而短时间内我又找不到灵感。 项目时间一天一天逼近,我越着急,越没有灵感。 最后我不得不妥协,选了一个自己不甚喜欢的策划方案。 即使这个方案我不喜欢,我也想写出一份完美的策划书,遣词造句,文章布局无一不精心雕琢。 可是这也是一个更耗费时间的事,当时真的恨自己为什么不好好学习写作,为啥不能出口成章。

那股恨意,对文字的纠结,在紧迫的时间携裹下胶着在我心里,无时无刻不让我坐立难安。 但是最让我绝望的是,配合我项目的设计师做出来的成品,让我极度失望。

刚开始我还能好好的给她讲设计点,到最后我们俩都快吵架了。 最后她撂给我一句,我就这水平,你自己爱用不用。

吵完之后,我回去哭了一晚上。 当时我不知道自己哪里做错了,但是我很明白一点,这个项目我肯定给做黄了。 我这颗小太阳也开始慢慢的熄灭了。

事后我不断的总结为什么我会失败?是我太平庸,根本想不出惊艳的创意;是我太文字功底太差;是我和同事关系没有搞好,以至于他们都不会全心投入我的项目;等等等我总结了自己的失败点,也努力的去克服。 但是这样的情况还是会反复的出现。

那时候上班对我来说就是一种负担,我一遍一遍的问自己,或许我真的不适合这个行业,或许我真的没有能力,或许我应该去读研。 我每天都浸泡在这种负面情绪里面。

还没工作满半年,我整个的心态就崩塌的快要抑郁了。 有次跟以前带我的白哥吃饭的时候,谈起我近半年的工作,我又忍不住啜泣起来。

我历数了自己诸多缺点,我相信一定是自己能力不过关才导致这样的状况的。

白哥却说:你说的这些问题都是小问题,你最大的问题是,不懂先把事情做完整。 你一心追求完美,对任何细枝末节的事情都要精心打磨。 殊不知再完美的细节,项目没有完整,就是烂尾就是狗尾续貂。

追求完美,想不断的完善可以。

但是一个项目分轻重缓急,首先要从整体把握,每件事情都力求做完,不出错。 在这个基础上,有针对性的完善雕琢,项目会出彩,工作起来也才会更轻松。 刚进公司的我,怀着巨大的热情,总想着出彩,总想着能够让别人眼前一亮。 一旦中途和预想的有所差距,就会自暴自弃,没有去力求把项目做完的想法。

如果你懂得了先把事情做完整,一定不会在细枝末节上耽误时间,因为你知道,整个项目还有更重要的事;如果你懂得了先把事情做完整,一定不会因为突发情况而崩溃不知所错,因为你知道整个项目得终点在哪里。 自从懂了这个方法之后,我终于不再难为自己,一个项目做完整,在完整得基础上每一小步优化,都让我有成就感。 如果你也刚入职,为工作焦虑,不妨先试试思考,怎么把一件事情做完整。

  • A+
所属分类:儿童文学